മൂന്നാം കക്ഷി എ.ടി.എസ് (ATS) ഇറക്കുമതി
Zoho Recruit, Greenhouse, Workable, Lever, iCIMS, JazzHR, Breezy, Manatal, Ceipal, അല്ലെങ്കിൽ മറ്റേതെങ്കിലും സിസ്റ്റത്തിൽ നിന്ന് മാറുക — ജോലികൾ, ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ, കൂടാതെ നിങ്ങളുടെ തത്സമയ ഫണൽ, ഒരു ഘടനാപരമായ JSON അപ്ലോഡിൽ.
അപേക്ഷകരെ ട്രാക്ക് ചെയ്യുന്ന സിസ്റ്റങ്ങൾ മാറ്റുമ്പോൾ സാധാരണയായി ഒരു ചോദ്യത്തിൽ തടസ്സപ്പെടുന്നു: പഴയതിൽ ഉള്ളതെല്ലാം എന്ത് സംഭവിക്കും? തേർഡ്-പാർട്ടി ATS ഇംപോർട്ട് ആപ്പ് അതിന് ലളിതമായ ഒരു കരാർ നൽകുന്നു. ഞങ്ങളുടെ സാമ്പിൾ JSON ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യുക, നിങ്ങളുടെ നിലവിലെ സിസ്റ്റത്തിൽ നിന്നുള്ള എക്സ്പോർട്ട് (Zoho Recruit, BambooHR, Greenhouse, Workable, Manatal, Ceipal, JazzHR, Breezy HR, Lever, iCIMS, അല്ലെങ്കിൽ ഡാറ്റ എക്സ്പോർട്ട് ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന മറ്റേതെങ്കിലും) അതിനനുസരിച്ച് മാറ്റുക, തുടർന്ന് അപ്ലോഡ് ചെയ്യുക. ജോലികൾ നിങ്ങൾ പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്നതിന് മുൻപ് അവലോകനം ചെയ്യുന്ന ഡ്രാഫ്റ്റുകളായി വരുന്നു; ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ അവരുടെ വിവരങ്ങളുമായി നിങ്ങളുടെ ടാലന്റ് പൂളിൽ ചേരുന്നു; കൂടാതെ അപേക്ഷകളുടെ അറേ നിങ്ങളുടെ ഫണൽ പുനർനിർമ്മിക്കുന്നു, ഓരോ ഉദ്യോഗാർത്ഥിയെയും അവർ ഏത് ഘട്ടത്തിലാണോ ആ ഘട്ടത്തിൽ അവരുടെ ജോലിയുമായി വീണ്ടും ബന്ധിപ്പിക്കുന്നു.
ഇത് നികത്തുന്ന വിടവ്, നിങ്ങൾ അത് മെച്ചപ്പെടുത്താൻ ശ്രമിക്കുന്ന കൃത്യസമയത്ത് നിങ്ങളുടെ പൈപ്പ്ലൈൻ ചരിത്രം നഷ്ടപ്പെടുന്നു എന്നതാണ്. രണ്ട് വർഷത്തെ സോഴ്സ് ചെയ്ത ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ ഉപേക്ഷിക്കുന്ന ഒരു റിക്രൂട്ടർ പുതിയ സിസ്റ്റം പൂജ്യത്തിൽ നിന്ന് ആരംഭിക്കുന്നു. ഇറക്കുമതിയിലൂടെ, ആ ശേഖരിച്ച ടാലന്റ് പൂൾ ആദ്യ ദിവസം മുതൽ തിരയാവുന്നതാകുന്നു, talent sourcing വർക്ക്ഫ്ലോകളിലേക്ക് നേരിട്ട് ഫീഡ് ചെയ്യുന്നു, കൂടാതെ നിങ്ങളുടെ ഒഴിവുകൾ അപേക്ഷകരുമായി ഘട്ടങ്ങളിൽ തന്നെ എത്തുന്നു. ഇംപോർട്ടർ Expertini ATS-ന്റെ ഒരു ഭാഗമാണ് — ഒരു സബ്സ്ക്രിപ്ഷൻ, മൈഗ്രേഷൻ കൺസൾട്ടന്റുകളില്ല, ഓരോ റെക്കോർഡിനും ഫീസില്ല.
ഈ പേജിൽ
ഏത് സിസ്റ്റത്തിൽ നിന്നാണ് നിങ്ങൾ മാറുന്നത്?
തിരയാൻ ടൈപ്പ് ചെയ്യുക — ഒരു വെണ്ടറെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത് അതിനായി സമർപ്പിച്ചിട്ടുള്ള മൈഗ്രേഷൻ ഗൈഡ് തുറക്കുന്നു. എല്ലാ പാതകളും ഒരേ ഇംപോർട്ടറിലും, ഒരേ സത്യസന്ധമായ ബാച്ച് പരിധികളിലും ഡ്യൂപ്ലിക്കേറ്റ് ഒഴിവാക്കൽ നിയമങ്ങളിലും എത്തിച്ചേരുന്നു.
ഡിപൻഡൻസി മാപ്പ് — കൃത്യമായി എന്താണ് ഇമ്പോർട്ട് ആകുന്നത്
ഇന്റർഫേസ് ബ്ലൂപ്രിന്റ്
ഇന്ററാക്ഷൻ ഫ്ലോ — അവസ്ഥകൾ, സാധൂകരണങ്ങൾ, ഫീഡ്ബാക്ക്
01ഏത് സിസ്റ്റത്തിനും നിർമ്മിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരു ഫോർമാറ്റ്
ഓരോ വെണ്ടറുടെയും എക്സ്പോർട്ട് ക്വിർക്കുകൾക്കായി പൊട്ടുന്ന ഒറ്റത്തവണ കണക്റ്ററുകൾ പരിപാലിക്കുന്നതിന് പകരം, ആപ്പ് ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യാവുന്ന സാമ്പിളുള്ള ഒരു ഡോക്യുമെന്റ് ചെയ്ത JSON ഷേപ്പ് പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്നു. എല്ലാ മെയിൻസ്ട്രീം ATS-നും ജോലികളെയും ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെയും CSV അല്ലെങ്കിൽ JSON ആയി എക്സ്പോർട്ട് ചെയ്യാൻ കഴിയും; ആ എക്സ്പോർട്ടിനെ സാമ്പിൾ ഘടനയിലേക്ക് മാറ്റുന്നത് ഒരു സ്പ്രെഡ്ഷീറ്റിലോ ചെറിയ സ്ക്രിപ്റ്റിലോ ഉള്ള നേരായ ട്രാൻസ്ഫോർമാണ്.
ഫോർമാറ്റ് തുറന്നതും ഡോക്യുമെന്റ് ചെയ്തതുമായതിനാൽ, രജിസ്ട്രി ഒരിക്കലും പ്രതീക്ഷിക്കാത്ത സിസ്റ്റങ്ങൾക്കും ഇത് പ്രവർത്തിക്കുന്നു — ഒരു ഇൻ-ഹൗസ് ടൂൾ, ഒരു ഷെയർഡ് സ്പ്രെഡ്ഷീറ്റ്, അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ലെഗസി ഡാറ്റാബേസ്. നിങ്ങൾക്ക് ഡാറ്റ പുറത്തെടുക്കാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് അത് അകത്തേക്ക് കൊണ്ടുവരാം.
02ആദ്യം ഡ്രാഫ്റ്റുകൾ, അതിനാൽ ഒന്നും അബദ്ധത്തിൽ ലൈവ് ആകില്ല
ഇമ്പോർട്ട് ചെയ്ത ജോലികൾ ഡ്രാഫ്റ്റുകളായി എത്തുന്നു, പ്രസിദ്ധീകരിച്ച ലിസ്റ്റിംഗുകളല്ല. അത് നിങ്ങൾക്ക് ഒരു അവലോകന ഘട്ടം നൽകുന്നു: തലക്കെട്ടുകൾ ശരിയാക്കുക, ശരിയായ പൈപ്പ്ലൈൻ സ്റ്റേജുകൾ അറ്റാച്ച് ചെയ്യുക, സ്ക്രീനിംഗ് ചോദ്യങ്ങൾ ചേർക്കുക, നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ഷെഡ്യൂളിൽ പ്രസിദ്ധീകരിക്കുക. ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ ടാലന്റ് പൂളിലേക്ക് ചേർക്കുന്നു; നിങ്ങളുടെ അപ്ലോഡിൽ ആപ്ലിക്കേഷൻസ് അറേ ഉൾപ്പെടുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, ഓരോന്നും അതത് ജോലിയുടെ പൈപ്പ്ലൈനിൽ ഇമ്പോർട്ട് ചെയ്ത സ്റ്റേജിൽ സ്ഥാപിക്കപ്പെടുന്നു — കൂടാതെ ഏതെങ്കിലും പ്ലേസ്മെന്റ് പിന്നീട് ക്രമീകരിക്കാൻ നിങ്ങളുടേതാണ്.
03ഫണലും നീങ്ങുന്നു — സ്റ്റേജുകൾ സ്വയമേവ മാപ്പ് ചെയ്യുന്നു
അപേക്ഷകളുടെ അറേ ആണ് ഇതിനെ കോപ്പിയേക്കാൾ ഒരു മൈഗ്രേഷൻ ആക്കുന്നത്: ഓരോ വരിയും ഒരു ഉദ്യോഗാർത്ഥിയെ (ഇമെയിൽ വഴി) ഒരു ജോലിയുമായി (നിങ്ങളുടെ പഴയ സിസ്റ്റത്തിന്റെ ജോബ് ഐഡി വഴി) ഒരു ഘട്ടത്തിൽ ലിങ്ക് ചെയ്യുന്നു, അപേക്ഷാ തീയതി സംരക്ഷിക്കപ്പെടുന്നു. മറ്റ് സിസ്റ്റങ്ങൾ ഘട്ടങ്ങളെ സ്വതന്ത്രമായി പേര് നൽകുന്നു — "ഫോൺ സ്ക്രീൻ", "ഓൺസൈറ്റ്", "ഓഫർ ചെയ്തത്", "ഷോർട്ട്ലിസ്റ്റ് ചെയ്തത്" — അതിനാൽ ഇംപോർട്ടർ ഏകദേശം നാൽപ്പത് സാധാരണ ഘട്ട പദാവലികൾ നിങ്ങളുടെ Expertini പൈപ്പ്ലൈനിലേക്ക് സ്വയമേവ മാപ്പ് ചെയ്യുന്നു, അത് തിരിച്ചറിയാത്തതെന്തും വരി പരാജയപ്പെടുന്നതിന് പകരം Applied-ൽ സുരക്ഷിതമായി വരുന്നു. പുതിയ സിസ്റ്റത്തിലെ ആദ്യ ദിവസം പഴയ സിസ്റ്റത്തിലെ അവസാന ദിവസത്തെപ്പോലെ കാണപ്പെടുന്നു.
04അപ്ലോഡ് മുതൽ പ്രവർത്തനക്ഷമമായ പൈപ്പ്ലൈൻ വരെ
അപ്ലോഡിന് ശേഷം നിങ്ങൾക്ക് വ്യക്തമായ ഫലം ലഭിക്കും: എന്താണ് സൃഷ്ടിച്ചത്, എന്താണ് ഒഴിവാക്കിയത്, എന്തുകൊണ്ട് — ജോലികൾ, ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ, അപേക്ഷകൾ എന്നിവയ്ക്ക് പ്രത്യേകം. നിങ്ങളുടെ റിവ്യൂ ചെയ്ത ഡ്രാഫ്റ്റുകൾ വ്യക്തിഗതമായി പ്രസിദ്ധീകരിക്കുക അല്ലെങ്കിൽ bulk job posting ഉപയോഗിച്ച് ഒരു ബാച്ച് പുഷ് ചെയ്യുക, തുടർന്ന് നിങ്ങളുടെ ടീമിനെ ക്ഷണിക്കുകയും പഴയ സിസ്റ്റം നിർത്തിയ ഇടത്ത് നിന്ന് നിയമനം ആരംഭിക്കുകയും ചെയ്യുക. മിക്ക മൈഗ്രേഷനുകളും ഒരു ഉച്ചകഴിഞ്ഞുള്ള ജോലിയാണ്, ഒരു ക്വാർട്ടർ നീളുന്ന പ്രോജക്റ്റല്ല.
പതിവായി ചോദിക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ
ഏത് സിസ്റ്റങ്ങളിൽ നിന്ന് എനിക്ക് മൈഗ്രേറ്റ് ചെയ്യാൻ കഴിയും?⌄
എന്റെ ഹയറിംഗ് ഫണൽ വരുന്നുണ്ടോ?⌄
ഇംപോർട്ട് ചെയ്ത ജോലികൾ എന്തുകൊണ്ട് ഡ്രാഫ്റ്റുകളായി വരുന്നു?⌄
എന്തൊക്കെ കാൻഡിഡേറ്റ് ഡാറ്റയാണ് വരുന്നത്?⌄
ഇംപോർട്ട് അധിക ചിലവാകുന്നുണ്ടോ?⌄
ഒറ്റനോട്ടത്തിൽ
- ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യാവുന്ന സാമ്പിളുള്ള ഒരു ഡോക്യുമെന്റഡ് JSON ഫോർമാറ്റ്
- ഏത് ATS അല്ലെങ്കിൽ സ്പ്രെഡ്ഷീറ്റിൽ നിന്നുമുള്ള എക്സ്പോർട്ടുകളുമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു
- ജോലികൾ റിവ്യൂ ചെയ്യാവുന്ന ഡ്രാഫ്റ്റുകളായി എത്തുന്നു, ലൈവ് പോസ്റ്റുകളായല്ല
- ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ തിരയാവുന്ന ടാലന്റ് പൂളിൽ ചേരുന്നു
- അപേക്ഷകൾ നിങ്ങളുടെ ഫണൽ പുനർനിർമ്മിക്കുന്നു — സ്റ്റേജുകൾ ഓട്ടോ-മാപ്പ് ചെയ്തു
- വ്യക്തമായ പെർ-റോ റിപ്പോർട്ട്; വീണ്ടും അപ്ലോഡ് ചെയ്യുന്നത് ഒരിക്കലും ഡ്യൂപ്ലിക്കേറ്റ് ആക്കില്ല
- പെർ-റെക്കോർഡ് ഫീസുകളോ മൈഗ്രേഷൻ കൺസൾട്ടന്റുകളോ ഇല്ല
നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം നിയമനങ്ങളിൽ മൂന്നാം കക്ഷി എ.ടി.എസ് (ats) ഇറക്കുമതി കാണുക.
30 മിനിറ്റ് ഡെമോയിലേക്ക് ഒരു യഥാർത്ഥ ജോബ് വിവരണം കൊണ്ടുവരിക — സൗജന്യ ട്രയൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്.
ഡെമോ ബുക്ക് ചെയ്യുക