ATS താരതമ്യം

പരിശോധിക്കാവുന്ന മാനദണ്ഡങ്ങൾ, സ്ക്രീൻഷോട്ട് ഗാലറിയല്ല — പ്രസിദ്ധീകരിച്ച രീതിശാസ്ത്രം, ആവർത്തിക്കാവുന്ന സ്കോറിംഗ്, പെയ്ഡ് ആഡ്-ഓണിന് വിപരീതമായി ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുള്ളവ.

മിക്ക 'best ATS' താരതമ്യ ലേഖനങ്ങളും സ്ക്രീൻഷോട്ടുകളിലും സബ്ജക്റ്റീവ് ഫീച്ചർ സ്‌കോറിംഗിലും വളരെയധികം ആശ്രയിക്കുന്നു. ഈ പേജ് പകരം കൂടുതൽ ഇടുങ്ങിയ, പരിശോധിക്കാവുന്ന സമീപനമാണ് സ്വീകരിക്കുന്നത്: പ്രത്യേക, പരിശോധിക്കാവുന്ന മാനദണ്ഡങ്ങളുടെ ഒരു പട്ടിക — പ്രസിദ്ധീകരിച്ച മെത്തഡോളജി, പുനർനിർമ്മിക്കാവുന്ന സ്‌കോറിംഗ്, എന്താണ് ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നത് vs എന്താണ് പെയ്ഡ് ആഡ്-ഓൺ — അത് ലേഖനത്തിന്റെ വാക്ക് എടുക്കുന്നതിന് പകരം ഞങ്ങളുൾപ്പെടെ ഏതൊരു വെണ്ടറുമായും നിങ്ങൾക്ക് നേരിട്ട് സ്ഥിരീകരിക്കാം.

ഞങ്ങൾ ഇവിടെ എതിരാളികളുടെ ഉൽപ്പന്ന സ്ക്രീൻഷോട്ടുകൾ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നില്ല — മറ്റൊരു കമ്പനിയുടെ UI അനുമതിയില്ലാതെ പുനർവിതരണം ചെയ്യുന്നത് ഞങ്ങൾ ചെയ്യാൻ തയ്യാറല്ല, കൂടാതെ സെക്കൻഡ് ഹാൻഡ് സ്ക്രീൻഷോട്ടുകളിൽ നിർമ്മിച്ച താരതമ്യം ഒരു വെണ്ടർ അവരുടെ ഉൽപ്പന്നം പുനർരൂപകൽപ്പന ചെയ്യുന്ന നിമിഷം തന്നെ പഴഞ്ചനാകുന്നു. താഴെയുള്ള "സാധാരണ" കോളം എഴുതുന്ന സമയത്തെ വിപണിയിലെ പൊതുവായ പാറ്റേണുകളെ വിവരിക്കുന്നു, ഒരു പ്രത്യേക പേരുള്ള എതിരാളിയുടെ കൃത്യമായ അവകാശവാദമല്ല; തീരുമാനിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഏതെങ്കിലും വ്യക്തിഗത വെണ്ടറുടെ പ്രത്യേകതകൾ നേരിട്ട് പരിശോധിക്കുക.

The table below covers scoring and methodology as well as what's actually bundled into a subscription — team notifications, calendar invites, a branded careers domain, analytics, and job marketing assets — since those bundling decisions affect the real cost of running an ATS as much as the headline price does. Every Expertini row states what ships today, as of July 2026; nothing here describes a roadmap item as if it were shipped.

ഈ പേടകം ഉദ്ദേശ്യപൂർവ്വം എതിരാളികളുടെ ഉൽപ്പന്ന സ്ക്രീൻഷോട്ടുകൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നില്ല - എന്തുകൊണ്ടാണെന്ന് താഴെയുള്ള പതിവ് ചോദ്യങ്ങളിൽ കാണുക. Expertini-ന്റെ സ്വന്തം ഇന്റർഫേസ് ആപ്പിൽ നേരിട്ട് കാണാവുന്നതാണ്; 14 ദിവസത്തെ ട്രയലിനായി സൈൻ അപ്പ് ചെയ്യാൻ കാർഡ് ആവശ്യമില്ല.
മാനദണ്ഡംExpertiniവിപണിയിലുടനീളം സാധാരണമായത്
Scoring methodology പ്രസിദ്ധീകരിച്ച, ഡിറ്റർമിനിസ്റ്റിക് ഫോർമുല (CMS) — ഉദ്ധരിക്കാവുന്ന അക്കാദമിക് പേപ്പർ, കൈകൊണ്ട് പുനർനിർമ്മിക്കാവുന്നതാണ് വിശദമായി അപൂർവ്വമായി പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്നു; മിക്ക പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകളും പൊരുത്തപ്പെടുത്തലിനെ ഉദ്ധരിക്കാവുന്ന ഫോർമുലയില്ലാത്ത പ്രൊപ്രൈറ്ററി AI ആയി വിവരിക്കുന്നു
Reproducible scores അതെ - ഒരേ സി.വിയും ജോബ് ഡിസ്ക്രിപ്ഷനും എപ്പോഴും ഒരേ സ്കോർ ഉണ്ടാക്കുന്നു വെണ്ടറുടെ ആർക്കിടെക്ചറിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു; ഒരു സ്കോർ നേരിട്ട് ഔട്ട്‌പുട്ട് ചെയ്യാൻ ഒരു മോഡലിനോട് ആവശ്യപ്പെടുന്ന പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകൾക്ക് ഇത് ഉറപ്പുനൽകാൻ കഴിയില്ല
ജോബ് ഡിസ്ട്രിബ്യൂഷൻ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട് 43 ബോർഡുകൾ (Expertini + 42 നെറ്റ്‌വർക്ക് സൈറ്റുകൾ) — ആഡ്-ഓൺ ഇല്ല വളരെ വ്യത്യസ്തമാണ് — ചിലത് കുറച്ച് ബോർഡുകൾ ബണ്ടിൽ ചെയ്യുന്നു, മറ്റുള്ളവ വിപുലമായ വിതരണത്തെ പെയ്ഡ് ആഡ്-ഓൺ അല്ലെങ്കിൽ പ്രത്യേക ഉൽപ്പന്നമായി കണക്കാക്കുന്നു
Agency/client management ബിൽറ്റ്-ഇൻ ക്ലയന്റ് CRM - കമ്മീഷൻ ട്രാക്കിംഗ്, രഹസ്യ പോസ്റ്റിംഗുകൾ, ടോക്കൺ അധിഷ്ഠിത ക്ലയന്റ് പോർട്ടൽ ഇത് നേറ്റീവായി ലഭിക്കുന്നത് അപൂർവ്വമാണ്; ജനറൽ-പർപ്പസ് പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകളിലെ ഏജൻസികൾ പലപ്പോഴും പ്രത്യേക CRM ചേർക്കുന്നു
Pricing transparency എല്ലാ ടയറുകളും കൃത്യമായ കണക്കുകൾ സഹിതം പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു, അടിസ്ഥാന കാര്യങ്ങളിൽ 'കോൺടാക്റ്റ് സെയിൽസ്' ഗേറ്റ് ഇല്ല മിശ്രിതം — പല പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകളും കോർ ടയറുകൾ പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലും എന്റർപ്രൈസിനെ ഒരു ക്വോട്ട്-മാത്രം സെയിൽസ് കോളിന് പിന്നിൽ തടയുന്നു
intelligent ഹാലൂസിനേഷൻ സേഫ്ഗാർഡ് ബൗണ്ടഡ് എക്സ്ട്രാക്ഷൻ — AI തെളിവുകൾ മാത്രം എക്സ്ട്രാക്റ്റ് ചെയ്യുന്നു, ഒരു നിശ്ചിത ഫോർമുല സ്കോർ കണക്കാക്കുന്നു, ഒരിക്കലും മോഡൽ നേരിട്ടല്ല സ്ഥിരമായി വെളിപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല; അവരുടെ 'ഇന്റലിജന്റ് സ്കോർ' യഥാർത്ഥത്തിൽ എങ്ങനെയാണ് കണക്കാക്കുന്നതെന്ന് ഏതൊരു വെണ്ടറോടും നേരിട്ട് ചോദിക്കുന്നത് മൂല്യവത്താണ്
Team notifications നേറ്റീവ് സ്ലാക്ക് (Slack), വാട്ട്‌സ്ആപ്പ് ബിസിനസ് അറിയിപ്പുകൾ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട് — ഒരു ജോലി ലൈവ് ആകുമ്പോഴോ ഉദ്യോഗാർത്ഥി അടുത്ത ഘട്ടത്തിലേക്ക് മാറുമ്പോഴോ ഉടൻ തന്നെ അറിയിപ്പ് ലഭിക്കും ഫസ്റ്റ്-പാർട്ടി കണക്ഷന് പകരം പ്രത്യേക ഓട്ടോമേഷൻ ടൂൾ (Zapier, Make) വഴി പലപ്പോഴും പാലം പണിയുന്നു, അതിന് സ്വന്തമായി സബ്സ്ക്രിപ്ഷൻ ഉണ്ട്
അഭിമുഖങ്ങൾക്കുള്ള കലണ്ടർ ക്ഷണങ്ങൾ ഓരോ ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്ത അഭിമുഖവും ഒരു സ്റ്റാൻഡേർഡ് .ics ഇൻവൈറ്റ് സ്വയമേവ സൃഷ്ടിക്കുന്നു - Google, Outlook, Apple കലണ്ടറിൽ നേറ്റീവ് ആയി തുറക്കുന്നു, അക്കൗണ്ട് കണക്ഷൻ ആവശ്യമില്ല പലപ്പോഴും ഇൻവൈറ്റുകൾ പ്രവർത്തിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഒരു കലണ്ടർ അക്കൗണ്ട് കണക്റ്റ് ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്, അല്ലെങ്കിൽ എൻട്രി ടിയറുകളിൽ കലണ്ടർ ഇന്റഗ്രേഷൻ നൽകുന്നില്ല
Branded careers site കസ്റ്റം ഡൊമെയ്ൻ പിന്തുണ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട് — പ്രത്യേക വെബ് ടീം ഇല്ലാതെ തന്നെ careers.yourcompany.com-ൽ നിങ്ങളുടെ കരിയർ സൈറ്റ് പ്രവർത്തിപ്പിക്കുക സാധാരണയായി വെണ്ടറുടെ സ്വന്തം സബ്ഡൊമെയ്‌നിലേക്ക് പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു, അല്ലെങ്കിൽ ഉയർന്ന വിലയുള്ള ടിയറിൽ ഇല്ലെങ്കിൽ, അല്ലെങ്കിൽ ഒട്ടും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നില്ല
Data portability എല്ലാ പ്ലാനിലും പൂർണ്ണ ഡാറ്റ എക്‌സ്‌പോർട്ട് ലഭ്യമാണ്, റേറ്റ് ലിമിറ്റില്ല, പെർ-എക്‌സ്‌പോർട്ട് ഫീസില്ല എക്‌സ്‌പോർട്ട് ടൂളുകൾ സാധാരണയായി നിലവിലുണ്ട്, എന്നാൽ പരിമിതപ്പെടുത്താം, ഉയർന്ന ടയറിന് പിന്നിൽ ഗേറ്റ് ചെയ്യാം, അല്ലെങ്കിൽ ഓരോ റിപ്പോർട്ടിനും ചാർജ് ചെയ്യാം
പൊതു ജോബ് പേജ് അനലിറ്റിക്സ് Google Analytics 4 നിങ്ങളുടെ പബ്ലിക് ജോബ് പേജുകളിലേക്ക് ഒരു മെഷർമെന്റ് ഐഡി ഉപയോഗിച്ച് നേരിട്ട് കണക്റ്റ് ചെയ്യുന്നു — കോഡ് ആവശ്യമില്ല പബ്ലിക് ജോബ് പേജുകളിലെ വിസിറ്റർ-ലെവൽ അനലിറ്റിക്സ് വെണ്ടർ അനുസരിച്ച് വ്യത്യാസപ്പെടുന്നു; പലതും ട്രാഫിക് ഡാറ്റയൊന്നും വെളിപ്പെടുത്തുന്നില്ല
Job marketing assets ഒരു ചെറിയ വീഡിയോ റീൽ — ജോബ് പോസ്റ്റിൽ നിന്ന് സ്ക്രിപ്റ്റ് ടെംപ്ലേറ്റ് ചെയ്തത്, വോയിസ് ഓവർ, ആനിമേറ്റഡ് സ്ലൈഡുകൾ — ഓരോ ജോബ് പോസ്റ്റിനും സ്വയമേവ സൃഷ്ടിക്കപ്പെടുന്നു, അധിക ചെലവില്ലാതെ സ്റ്റാൻഡേർഡ് ATS ഫീച്ചറല്ല; ജോബ് വീഡിയോ, എവിടെയെങ്കിലും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, സാധാരണയായി പ്രത്യേക പെയ്ഡ് ഉൽപ്പന്നമാണ്

"July 2026-ലെ പൊതുவான പാറ്റേണുകൾ" എന്നത് ഒരു പ്രത്യേക എതിരാളിയുടെ દાവയെയല്ല വിവരിക്കുന്നത് — വ്യക്തിഗത പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകൾ വ്യത്യാസപ്പെടുന്നു, നിങ്ങൾ വിലയിരുത്തുന്ന ഏതെങ്കിലും വെണ്ടറുമായി നേരിട്ട് പരിശോധിക്കുക.

ATS പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകൾ തമ്മിലുള്ള യഥാർത്ഥ വ്യത്യാസം എന്താണ്

മിക്ക എ.ടി.എസ് (ATS) പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകളും ഒരേ അടിസ്ഥാനത്തിലേക്ക് ഒതുങ്ങുന്നു: ഒരു ജോലി പോസ്റ്റ് ചെയ്യുക, അപേക്ഷകൾ ശേഖരിക്കുക, ഒരു പൈപ്പ്‌ലൈനിലൂടെ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ നീക്കുക, ഒരു റെസ്യൂമെ പാഴ്സ് ചെയ്യുക. യഥാർത്ഥ വ്യത്യാസങ്ങൾ ഒരു പാളി താഴെ കാണിക്കുന്നു - മാച്ചിംഗ് സ്കോർ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചതും പുനരുൽപ്പാദിപ്പിക്കാവുന്നതുമായ ഫോർമുലയാണോ അതോ വ്യക്തതയില്ലാത്ത മോഡൽ ഔട്ട്പുട്ടാണോ എന്നത്, കൂടാതെ വെണ്ടർ 'ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു' എന്ന് മാർക്കറ്റ് ചെയ്യുന്ന സവിശേഷതകൾ അടിസ്ഥാന സബ്‌സ്ക്രിപ്‌ഷനിൽ യഥാർത്ഥത്തിൽ ഷിപ്പ് ചെയ്യുമോ അതോ പെയ്ഡ് കണക്ടറാണോ, ഉയർന്ന ടയറാണോ, അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ കൂടുതൽ അന്വേഷിക്കുമ്പോൾ 'സെയിൽസുമായി സംസാരിക്കുക' എന്ന സംഭാഷണമായി മാറുമോ എന്നത്.

അതുകൊണ്ടാണ് ഈ പേജ് പൊതുവായ ചെക്ക്മാർക്കുകളുള്ള ഒരു ഫീച്ചർ ചെക്ക്‌ലിസ്റ്റിനേക്കാൾ പരിശോധിക്കാവുന്ന മാനദണ്ഡങ്ങൾക്ക് ചുറ്റും സംഘടിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നത്. ഇവിടെ 'ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു' എന്ന് പറയുന്ന ഒരു വരി അർത്ഥമാക്കുന്നത് റോഡ്മാപ്പ് സ്ലൈഡിലല്ല, തത്സമയ സബ്‌സ്‌ക്രിപ്ഷനിൽ ഇത് ഇന്ന് പ്രവർത്തിക്കുന്നു എന്നാണ് — കൂടാതെ Expertini-ക്ക് ഇനിയും പുരോഗമിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന എന്തെങ്കിലും ഉള്ളിടത്ത്, അത് ചെയ്തു എന്ന് ലിസ്റ്റ് ചെയ്യുന്നതിന് പകരം ഞങ്ങൾ അങ്ങനെ പറയുന്നു.

ഈ താരതമ്യം നിங்களே എങ്ങനെ നടത്താം

താഴെയുള്ള ടേബിളിൽ നിന്ന് ഏതെങ്കിലും മൂന്നോ നാലോ വരികൾ എടുത്ത് നിങ്ങൾ വിലയിരുത്തുന്ന വെണ്ടറോട് അതേ ചോദ്യം നേരിട്ട് ചോദിക്കുക: കൃത്യമായ സ്കോറിംഗ് ഫോർമുല എന്താണ്, കലണ്ടർ അല്ലെങ്കിൽ മെസ്സേജിംഗ് ഇന്റഗ്രേഷൻ ഫസ്റ്റ്-പാർട്ടി ഫീച്ചറാണോ അതോ സ്വന്തം ബില്ലുള്ള തേർഡ്-പാർട്ടി കണക്ടറാണോ, കൂടാതെ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച പ്രൈസിംഗ് പേജിൽ നിങ്ങൾക്ക് യഥാർത്ഥത്തിൽ ആവശ്യമുള്ളത് ഉൾപ്പെടുന്നുണ്ടോ അതോ ഒരു സെയിൽസ് കോളിന് ശേഷമാണോ യഥാർത്ഥ നമ്പർ പുറത്തുവരുന്നത്.

ആ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് പ്രത്യേകമായും രേഖാമൂലവും ഉത്തരം നൽകുന്ന ഒരു വെണ്ടർ നിങ്ങൾക്ക് പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒന്ന് നൽകുന്നു. 'AI-പവർഡ് മാച്ചിംഗ്' അല്ലെങ്കിൽ 'സീംലെസ് ഇന്റഗ്രേഷൻസ്' എന്നതിനെക്കുറിച്ച് പൊതുവായ കാര്യങ്ങളിൽ മാത്രം ഉത്തരം നൽകുന്ന ഒരു വെണ്ടർ നിങ്ങൾക്ക് പരിശോധിക്കാൻ കഴിയാത്ത ഒരു അവകാശവാദം വിശ്വസിക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്നു — അതാണ് ഈ പേജ് ഞങ്ങളുടെ സ്വന്തം അറ്റത്ത് ഒഴിവാക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്ന വിടവ്.

പതിവായി ചോദിക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ

ഈ പേജ് എന്തുകൊണ്ട് എതിരാളികളുടെ സ്ക്രീൻഷോട്ടുകൾ കാണിക്കുന്നില്ല?
മറ്റൊരു വെണ്ടറുടെ ഉൽപ്പന്ന UI പുനർവിതരണം ചെയ്യാൻ ഞങ്ങൾക്ക് അവകാശമില്ല, കൂടാതെ സ്ക്രീൻഷോട്ട്-അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള താരതമ്യം ആ വെണ്ടർ റീഡിസൈൻ ചെയ്യുന്ന നിമിഷം കാലഹരണപ്പെടുന്നു. ടേബിൾ പകരം ഏതൊരു വെണ്ടറുമായും നേരിട്ട് പരിശോധിക്കാൻ കഴിയുന്ന വസ്തുതകൾ വ്യക്തമാക്കുന്നു.
'typical' കോളം ഒരു പ്രത്യേക എതിരാളിയെക്കുറിച്ചാണോ?
ഇല്ല — ഇത് ATS വിപണിയിലുടനീളമുള്ള പൊതുവായ പാറ്റേണുകളെ വിവരിക്കുന്നു, ഒരു പേരുള്ള വെണ്ടറുടെ പ്രത്യേക അവകാശവാദമല്ല. വ്യക്തിഗത പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകൾ വ്യത്യാസപ്പെടുന്നു; നിങ്ങൾ വിലയിരുത്തുന്ന ഏതൊരു വെണ്ടറോടും ഈ മാനദണ്ഡങ്ങളെക്കുറിച്ച് നേരിട്ട് ചോദിക്കുക.
ഈ ടേബിളിലെ Expertini-യുടെ സ്വന്തം അവകാശവാദങ്ങൾ എനിക്ക് പരിശോധിക്കാമോ?
അതെ - സ്കോറിംഗ് രീതി കാൻഡിഡേറ്റ് മാച്ച് സ്കോർ പേജിൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചിട്ടുണ്ട്, നിലവിലെ വിലനിർണ്ണയം പ്രൈസിംഗ് പേജിലുണ്ട്, കൂടാതെ ജോബ്-ബോർഡ് ലിസ്റ്റ് ജോബ് ഡിസ്ട്രിബ്യൂഷൻ ടൂളിൽ രേഖപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്.
Slack, WhatsApp അല്ലെങ്കിൽ കലണ്ടർ ഇൻവൈറ്റുകൾക്കായി Expertini അധിക ചാർജ് ഈടാക്കുന്നുണ്ടോ?
ഇല്ല. ഈ പട്ടികയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്ന ഓരോ ഇന്റഗ്രേഷനും സ്റ്റാൻഡേർഡ് സബ്‌സ്‌ക്രിപ്‌ഷൻ ടിയറുകളിൽ ഷിപ്പ് ചെയ്യുന്നു — ഓരോ ടിയറും എന്താണ് കവർ ചെയ്യുന്നതെന്ന് പ്രൈസിംഗ് കാണുക. സ്വന്തമായി ആവർത്തിച്ചുള്ള ഫീസുള്ള പ്രത്യേക കണക്റ്റർ മാർക്കറ്റ്‌പ്ലേസ് ഇല്ല.
ഈ ടേബിളിലെ ഇന്റഗ്രേഷനുകൾക്ക് 'ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു' എന്നതുകൊണ്ട് എന്താണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്?
ഇതിനർത്ഥം ഈ കഴിവ് ATS-ന്റെ തന്നെ ഫസ്റ്റ്-പാർട്ടി ഫീച്ചറാണ്, ലൈവ് സബ്‌സ്‌ക്രിപ്‌ഷനിൽ ഇന്ന് പ്രവർത്തിക്കുന്നു — നിങ്ങൾ പ്രത്യേകം വാങ്ങുകയും പരിപാലിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ട തേർഡ്-പാർട്ടി കണക്റ്ററല്ല, കൂടാതെ ഇതിനകം ഷിപ്പ് ചെയ്തതുപോലെ വിവരിച്ച റോഡ്മാപ്പ് ഇനവുമല്ല.
ഓട്ടോ-ജനറേറ്റഡ് ജോബ് വീഡിയോ ഒരു യഥാർത്ഥ ഡിഫറൻഷിയേറ്റർ ആണോ?
ഇത് വ്യവസായത്തിലുടനീളം അസാധാരണമാണ് — മിക്ക ATS പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകളും ജോബ് പോസ്റ്റുകൾക്കായി മാർക്കറ്റിംഗ് വീഡിയോ സൃഷ്ടിക്കുന്നില്ല, സമാനമായ വീഡിയോ ടൂളുകൾ ഉള്ളിടത്ത് അവ സാധാരണയായി ATS-ന് പുറത്ത് പ്രത്യേക ഉൽപ്പന്നമായി വിൽക്കപ്പെടുന്നു.
ഈ താരതമ്യം എത്ര തവണ അപ്‌ഡേറ്റ് ചെയ്യപ്പെടുന്നു?
Expertini-ന്റെ സ്വന്തം ഫീച്ചർ സെറ്റ് മാറുമ്പോൾ ടേബിൾ വീണ്ടും സന്ദർശിക്കപ്പെടുന്നു, കാരണം ഓരോ വരിയും പേജ് ആദ്യം എഴുതിയപ്പോൾ സത്യമായിരുന്നതിനേക്കാൾ യഥാർത്ഥത്തിൽ എന്താണ് തത്സമയമുള്ളതെന്ന് പ്രതിഫലിപ്പിക്കുക എന്നതാണ് ലക്ഷ്യം.

ഇതൊരു യഥാർത്ഥ തൊഴിൽ വിവരണത്തിൽ കാണുക.

30 മിനിറ്റ് ഡെമോ ബുക്ക് ചെയ്യുക — ഞങ്ങൾ യഥാർത്ഥ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ നിങ്ങൾക്ക് മുന്നിൽ റാങ്ക് ചെയ്യും, തുടർന്ന് നിങ്ങൾക്ക് സൗജന്യ ട്രയൽ നൽകും.

ഡെമോ ബുക്ക് ചെയ്യുക
Expertini ഇന്റലിജന്റ്
ഇപ്പോൾ ഓൺലൈനിൽ
ഹായ്! ഞാൻ Expertini-ന്റെ ബുദ്ധിമാനായ ഉൽപ്പന്ന വിദഗ്ദ്ധനാണ്. ഞങ്ങളുടെ പരിഹാരങ്ങളെക്കുറിച്ച് എന്തും ചോദിക്കുക, ഞങ്ങളുടെ ഏതെങ്കിലും നിയമന ഉപകരണങ്ങളെക്കുറിച്ച് മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം നേടുക, അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ എന്താണ് ചെയ്യാൻ ശ്രമിക്കുന്നതെന്ന് എന്നോട് പറയുക — ഞാൻ നിങ്ങളെ ശരിയായ ദിശയിലേക്ക് നയിക്കാം. അക്കൗണ്ട് സംബന്ധമായ പ്രശ്നങ്ങൾക്ക്, support@expertini.com എന്ന വിലാസത്തിലേക്ക് ഇമെയിൽ ചെയ്യുക.